Версия для слабовидящих

СВЕДЕНИЯ О ТЕХНИКУМЕ


НАШИ КООРДИНАТЫ

 

г. Биробиджан 
ул. Косникова, 1в 
тел.: 8 (42622) 48-0-08 - директор
факс: 8 (42622) 48-3-96 -секретарь

8(42622) 48-0-46-зам. директора 

Электронная почта: 
email

 

Режим работы директора, заместителей директора:

с 8.00 до 18.00, в субботу – с 08.00 до 15.00

Режим работы библиотеки:
понедельник - с 9.00 до 17.00
вторник - с 11.00 до 19.00
среда - с 9.00 до 17.00
четверг - с 11.00 до 19.00
пятница - с 9.00 до 17.00
суббота - с 9.00 до 14.00
перерыв - с 12.00 до 13.00
Последняя суббота месяца - санитарный день

Режим работы бухгалтерии, секретарей:
с 09.00 до 18.00, перерыв – с 12.00 до 13.00
тел. 48-3-28; 48-0-29(бухгалтерия)


Режим работы приемной комиссии:
с 09.00 до 17.00, в субботу – с 09.00 до 15.00
перерыв – с 12.00 до 13.00

тел.: 8 (42622) 48-0-67

Советы выпускнику
17.12.15 15:52

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ВЫПУСКНИКАМ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ

- Если вы решили искать работу, прежде всего, избавьтесь от неуверенности и чувства паники – они вам только помешают.
- Реально оцените свои способности и возможности.
- Ознакомьтесь с положением дел на рынке труда города (области).
- Соберите информацию о предприятиях, где возможны вакансии, которые вас интересуют.
- Помните: лучше быть отменным рабочим, чем средним специалистом.
- Составьте для себя четкий план поиска работы.
- Используйте любую возможность получить дополнительную специальность.
- Не тяните с трудоустройством. Опыт и знания имеют свойство забываться.
- Будьте активны и настойчивы. Открываются только те двери, в которые стучатся.
- Поиск работы следует вести системно, а не от случая к случаю, планомерно апробируя все возможные варианты трудоустройства.
- Никто вам ничего не должен, в том числе и работу. За получение работы нужно бороться.
- Не надо отказываться от временного трудоустройства.
- Получить десятки отказов - это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи, и какая-то из следующих попыток приведет вас к успеху.
- Необходимо извлекать пользу из ошибок, учиться на своем опыте и на опыте других людей.

 

Что ценят работодатели в человеке как работнике:
Личные качества:
- ответственность;
- исполнительность;
- высокую квалификацию и профессионализм;
- инициативность, активность, энергичность;
- творчество, гибкость мышления, умение находить нестандартные решения.

Умения:
- четко выполнять инструкции;
-самостоятельно принимать решения, аргументированно их отстаивать;
- общаться;
- производить благоприятное впечатление;
- работать в команде.
Как искать работу
•Обзвоните наиболее приемлемые для вас объявления, публикуемые в средствах массовой информации.
•Дайте собственное объявление в газетах под рубрикой «Ищу работу». Его вам помогут составить специалисты службы занятости.
•Поговорите со всеми своими знакомыми и сообщите им, какую работу вы ищете.
• Регулярно обходите фирмы и предприятия, на которых Вы хотели бы работать, поскольку далеко не все ищут работников через объявления или службу.
•Зарегистрируйтесь в службе занятости и оставьте там свои пожелания о характере работы.
•Используйте эффективно телефонные и другие справочники.
•Используйте для поиска работы Интернет, государственные сайты, например, портал РАБОТА В РОССИИ или такие как: AVITO и FarPost.ru

 

 

ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ:
•опоздание на интервью;
•вялое рукопожатие;
•жалкий внешний вид, неряшливость;
•нежелание смотреть в глаза интервьюеру;
•неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция;
•неграмотная речь;
•манеры всезнайки;
•отсутствие интереса и энтузиазма;
•недостаточная живость;
•недостаточная уравновешенность;
•недостаток искренности;
•неопределенность ответов на вопросы, уклончивость;
•недостаточное умение ориентироваться в обществе;
•нерешительность, несамостоятельность;
•стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства;
•отсутствие четких целей и задач;
•недостаточная зрелость;
•недостаточная вежливость;
•цинизм;
•недостаток дисциплинированности;
•нежелание учиться;
•нетерпимость;
•радикальность идей;
•неспособность воспринимать критику;
•узость интересов;
•негативные отзывы о предыдущих работодателях;
•чрезмерная материальная заинтересованность;
•нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро;
•невозможность участия в делах помимо обусловленного графика.


 

 

gramota 

gto

 

kyrsi

 avto

 gosulugi

wwss

inklyuziya

mastera cvoeqo dela 1

Официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации

Федеральный портал "Российское образование"

Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

trudvsem

cluzba

tr

person dannie

 index000009

 

gspi

Наша продукция

 

izobr4

Кто на сайте?

Сейчас на сайте находятся:
 27 гостей на сайте