Главная Наставничество
Версия для слабовидящих

СВЕДЕНИЯ О ТЕХНИКУМЕ


НАШИ КООРДИНАТЫ

 

 

karta2

 г. Биробиджан 

ул. Косникова, 1в 
тел.: 8 (42622) 48-0-08 - директор
факс: 8 (42622) 48-3-96 -секретарь

8(42622) 48-0-46-зам. директора 

Электронная почта: 
politeh79@post.eao.ru

 

Режим работы директора, заместителей директора:

с 9.00 до 18.00

Режим работы библиотеки:
понедельник - с 9.00 до 18.00
вторник - с 09.00 до 18.00
среда - с 9.00 до 18.00
четверг - с 09.00 до 18.00
пятница - с 9.00 до 18.00
перерыв - с 12.00 до 13.00


Режим работы бухгалтерии, секретарей:
с 09.00 до 18.00, перерыв – с 12.00 до 13.00
тел. 48-3-28; 48-0-29(бухгалтерия)


Режим работы учебной части:
с 09.00 до 16.00
перерыв – с 12.00 до 13.00

тел.: 8 (42622) 48-0-46

 

Наставничество
23.05.24 13:45

nastavnik

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Что такое наставничество?
Наставничество – это федеральный проект, в котором подросток может получить поддержку старшего товарища – наставника, который уже имеет определенный опыт и помогает планомерно достигать поставленные цели и формулировать мечты.
Наставничество рассматривается как перспективная образовательная технология, которая позволяет передавать знания, формировать необходимые навыки и осознанность быстрее, чем традиционные способы обучения, поскольку это происходит через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

Наставничество – это:
 Передача опыта и знаний
 Способ развития личности
 Помощь и совет в вопросах постановки целей
 Партнерство и поддержка
 Доверие и новые друзья
Это всегда работа “в обе стороны”, взаимное обогащение опытом. И наставники, и наставляемые получают возможность открыть новые идеи, получить объективную обратную связь, а также усовершенствовать свои коммуникативные навыки и нетворк.
Кто участвует в проекте?
Участие в проекте предполагает три главных роли:
Наставник, наставляемый и куратор.
Наставник – участник программы, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого. В качестве наставников проекта отбираются обучающиеся 3 курса, которые:
 имеют достижения, как в учебной деятельности, так и личного характера
 имеют свою историю успеха и хотят поделиться своим опытом
 готовы развиваться, учиться, узнавать новое и сделать мир лучше
 ответственны и оперативны
 имеют позитивный взгляд на вещи
 активны
Наставляемый – участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции.
Наставляемыми могут стать обучающиеся 1-2 курсов, которые:

 имеют текущие затруднения как в учебе и личной сфере и не знают, как с ними справиться
 знают, чем хотели бы заниматься, но не знают с чего начать
 хотят найти ответы на свои вопросы
 ищут доступ к качественному опыту и внимательной поддержке
 хотят научиться осуществлять мечты, правильно ставить и достигать цели, реализовывать задуманное
А также наставничество будет полезно тем, кто:
 Нуждается в совете
 Уже имеет хорошие достижения и хочет узнать больше о новой для себя области
 Ищет способ практически реализовать свои знания
 Пытается сам понять, чего хочет и что может
Куратор – педагог, он отвечает за организацию программы наставничества, проводит обучение наставников, организует взаимодействие между наставником и наставляемым.
Как это работает?
Наставничество осуществляется по циклам, продолжительность одного цикла составляет один учебный год и имеет несколько этапов: Отбор наставников и наставляемых, обучение наставников, формирование наставнических пар, работа наставников с наставляемыми, рефлексия и подведение итогов.
2020/2021 учебный год был пилотной фазой запуска проекта в школе и СПО, 2022/2023 учебный год мы продолжаем работать в проекте. В качестве наставников отбираются обучающиеся 2и3 курсов. После прохождения обучения (тренинговые встречи под руководством куратора), каждый наставник из числа обучающихся получает пошаговые инструкции для взаимодействия с наставляемыми. Кроме того, ему предоставляется наставник из числа педагогов (чаще всего, ото куратор группы, который оказывает ему помощь и поддержку.
Наставники получают в пару наставляемых ребят (из числа первокурсников), которые нуждаются в дополнительной поддержке, и в рамках периодических встреч делятся своим опытом и механизмами решения поставленных задач.
Что дает участие в проекте?
Как наставники, так и наставляемые получает целый ряд преимуществ:
Во-первых, это доступ к лучшим практикам развития навыков, важных не только в рамках обучения, но и в дальнейшей жизни:
Во-вторых, это новый формат взаимодействия с товарищами в техникуме, приобщение к всероссийскому сообществу мотивированной активной молодежи, пополнение портфолио, доступ к участию в выездных лидерских программах на уровне региона и страны.
В–третьих, это новый взгляд на свои сильные стороны, поддержка и помощь в существующих вопросах, толчок для самореализации, достижения своих целей и желаний. Участие в проекте помогает: научиться смотреть на проблемы под разным углом, находить нестандартные способы решения задач, развивать способности к импровизации и нестандартному мышлению, укрепить свою индивидуальность и уверенность в себе.

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

 

ПРОГРАММА И ПОЛОЖЕНИЕ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ  ОГПОБУ "ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ":

Приказ о внедрении целевой модели наставничества

План мероприятий (дорожная карта) внедрения целевой модели наставничества в Политехническои техникуме

Планируемые результаты (показатели эффективности)

Программа целевой модели наставничества в ОГПОБУ Политехнический техникум на 2020-2024гг.

Положение о ЦМП в ОГПОБУ Политехнический техникум на 2020-2024гг.

   

В ПОМОЩЬ НАСТАВНИКУ:

 


 

ВАШЕ МНЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

mnenie

Анкета доступна по QR -коду и по

прямой ссылке 

https://bus.gov.ru/rate/454507

В КОНТАКТЕ

vkontakte

ТЕЛЕГРАММ

telegram

 ob.2022 

gto 

most2

minprof

 

 

 gosulugi

trudvsem 1

profobr2

wsr demo21

Официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации

Федеральный портал "Российское образование"

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

tr

person dannie

beregite les ot pozhara4

index000009

banner deti3

gspi

Наша продукция

 

izobr4

 

Кто на сайте?

Сейчас на сайте находятся:
 139 гостей на сайте